在座谈会上，新入职大学生从基本信息、个人爱好、特色专长等方』面进行了自我介绍。青年干部※代表田艳军从“蹲下去，扎下去，站起来”介绍了︾自己在3542的∏成长经历。青年干部代表邢满堂从“守住初心，坚持学习，做事先做人”提出了成长建议。座谈期间，各大学生根据自己的工作生活情况说出了心中的困惑疑问，参会领〓导进行答疑解惑。

 最后，公司领导对大学生员工今后的培养和自身发展提出了要求，首行，执行董事郭杰回顾了3542发展历史，阐述了企业未来发展规∴划，并用“学习、适应、修养”六个字与参会人员共勉。他强调，要珍惜实习这个学习的宝贵时期，快速适应企业环境，培养良好的个人品德，要做“登台表演的人，不做台下的观众”。公司党委书记张慧霞鼓励大学生员工要认同企业发展理念，融入企业文化，适应】企业工作环境；要在学习中成长，在学习中提升自⊙己；要扎根工作，在公司广阔的舞台上快速成长。公司总经理邓小红从“品德、能力、实干”三个方面指导大学生成长，他指出，品德是一生之主，要德才兼备；要从实践中学习，不断提升能力；要认真学习、踏实工作。公司纪委书→记曾伟良勉励大学生员工要从学生身份转化为社会人，不仅要学习本职岗位知识，更要多▲学习管理、法律、经济、财务等方面的知识，成为复◥合型知识人才，做一个有情怀、能奋斗的年轻人。

 随后，参会人员一起进行赏月活动，表达了对祖国母︼亲的热爱，对公司发展的憧憬，对中秋佳节的祝福。